CURSO MODULAR NO PINÁCULO ENSINO - Prof. JOÃO HUMBERTO CESÁRIO - 02 MÓDULOS

Curso Modular no Pináculo Ensino

Prof. João Humberto Cesário

SOMENTE 09 VAGAS

Inscrições Abertas

1º MÓDULO - DIAS 08 e 09/09/2016

-  As Principais Modificações do NOVO CPC e os Impactos no Processo do Trabalho - 12 horas/aula

PROGRAMAÇÃO

- O novo CPC e o Processo do Trabalho: balizas dialógicas de convivência (artigos 15 do nCPC e 769 da CLT)

- As normas fundamentais do Processo Civil e o Processo do Trabalho: colaboração, contraditório e vedação de ‘decisões surpresa’ (limites e compatibilização com a razoável duração do processo)

- Jurisdição, ação, processo e procedimento: as convenções de procedimento (avanço ou retrocesso?; compatíveis com o Processo do Trabalho?); o juiz pode conformar o procedimento às necessidades do caso concreto?

- Prazos processuais: a contagem dos prazos em dias úteis (aplicável ao Processo do Trabalho?)

- Petição inicial: requisitos, modificação e indeferimento

- Resposta do réu: a concentração dos atos defensivos

- Conciliação e mediação: centros judiciários de solução consensual de conflitos na Justiça do Trabalho?

- Provas: inversão do ônus da prova; redução do módulo da prova; momento de distribuição do ônus da prova (regra de instrução e/ou de julgamento?); provas eletrônicas e ata notarial; o juiz pode inverter a ordem de coleta da prova sem o consentimento das partes? as testemunhas são inquiridas pelos advogados ou pelo juiz?

- Pronunciamentos do Estado-juiz: as novas definições das interlocutórias e das sentenças

- Julgamento conforme o estado do processo: julgamento antecipado parcial do mérito (interlocutória ou sentença?; recorribilidade, trânsito e exequibilidade)

- Tutelas provisórias: tutela cautelar de urgência (fim do processo cautelar?); tutela satisfativa de urgência antecipada; tutela satisfativa de evidência antecipada; veiculação, concessão e estabilização

- Fundamentação decisória: enfrentamento dos argumentos trazidos pelas partes; a diferença entre os fundamentos e os argumentos defensivos; estabilidade, integridade e coerência do direito; distinguishing e overruling

- Coisa Julgada: autoridade ou eficácia da decisão?; limites objetivos (as questões prejudiciais fazem coisa julgada?); limites subjetivos (a coisa julgada pode beneficiar terceiros?)

- Recursos: os tribunais superiores são cortes de justiça ou de precedentes?; os pressupostos extrínsecos de admissibilidade e a proteção do recorrente contra a jurisprudência defensiva dos tribunais; apelação (recurso ordinário); embargos de declaração

- Execução: Execução provisória; incidente de desconsideração da personalidade jurídica; o protesto extrajudicial da decisão judicial transitada em julgado; imposição de medidas coercitivas para o cumprimento de sentença de dar quantia certa?; momento de execução das astreintes; penhora on line

A inscrição inclui o livro: As Principais Modificações do Novo CPC e os Impactos do Processo do Trabalho, autor: João Humberto Cesário.

HORÁRIOS: 13:OO ás 18:00 (QUINTA-FEIRA) – 08/09/2016

                     08:30 ás 12:30 (SEXTA-FEIRA)   – 09/09/2016

 

2 º MÓDULO - DIAS 14/10/2016

 - Audiência na Justiça do Trabalho com o NOVO CPC – Teoria e Treinamento - 08 horas/aula

PROGRAMAÇÃO

  • Abertura da audiência;
  • Pregão dos litigantes;
  • Constatação da presença das partes (arquivamento, revelia e confissão ficta);
  • Tentativas conciliatórias (técnicas de negociação e discriminação de parcelas);
  • Apresentação de resposta do réu (exceções e contestação);
  • Réplica do autor e impugnação de documentos em audiências unas;
  • Produção de provas (ônus da prova, depoimento pessoal, oitiva de testemunhas e informantes);
  • Protestos e arguição de nulidades;
  • Razões finais;
  • Julgamento.

 

OBJETIVO: Aprenda a técnica de se fazer uma audiência eficiente, com os procedimentos adequados, embasado no conhecimento consistente, com quem lida, na prática, há 20 anos na Justiça do Trabalho. Esse curso atenderá ás necessidades dos mais experimentados e também daqueles que ainda dão os primeiros passos nas lides laborais, oportunizando a atualização do profissional de direito, segundo a vigência do NOVO CPC.

A inscrição inclui o livro: Provas no Processo do Trabalho – De acordo com o Novo CPC, autor: João Humberto Cesário.

HORÁRIOS: 08:30 ás 12:30 (SEXTA-FEIRA) 14/10/2016

                     14:00 ás 18:00 (SEXTA-FEIRA) 14/10/2016

MAIORES INFORMAÇÕES

(65)99942-6676 / (65)99247-0410

 

CURSO MODULAR NO PINÁCULO ENSINO - Prof. JOÃO HUMBERTO CESÁRIO - 02 MÓDULOS
R$1.800,00
Esgotado
CURSO MODULAR NO PINÁCULO ENSINO - Prof. JOÃO HUMBERTO CESÁRIO - 02 MÓDULOS R$1.800,00

Curso Modular no Pináculo Ensino

Prof. João Humberto Cesário

SOMENTE 09 VAGAS

Inscrições Abertas

1º MÓDULO - DIAS 08 e 09/09/2016

-  As Principais Modificações do NOVO CPC e os Impactos no Processo do Trabalho - 12 horas/aula

PROGRAMAÇÃO

- O novo CPC e o Processo do Trabalho: balizas dialógicas de convivência (artigos 15 do nCPC e 769 da CLT)

- As normas fundamentais do Processo Civil e o Processo do Trabalho: colaboração, contraditório e vedação de ‘decisões surpresa’ (limites e compatibilização com a razoável duração do processo)

- Jurisdição, ação, processo e procedimento: as convenções de procedimento (avanço ou retrocesso?; compatíveis com o Processo do Trabalho?); o juiz pode conformar o procedimento às necessidades do caso concreto?

- Prazos processuais: a contagem dos prazos em dias úteis (aplicável ao Processo do Trabalho?)

- Petição inicial: requisitos, modificação e indeferimento

- Resposta do réu: a concentração dos atos defensivos

- Conciliação e mediação: centros judiciários de solução consensual de conflitos na Justiça do Trabalho?

- Provas: inversão do ônus da prova; redução do módulo da prova; momento de distribuição do ônus da prova (regra de instrução e/ou de julgamento?); provas eletrônicas e ata notarial; o juiz pode inverter a ordem de coleta da prova sem o consentimento das partes? as testemunhas são inquiridas pelos advogados ou pelo juiz?

- Pronunciamentos do Estado-juiz: as novas definições das interlocutórias e das sentenças

- Julgamento conforme o estado do processo: julgamento antecipado parcial do mérito (interlocutória ou sentença?; recorribilidade, trânsito e exequibilidade)

- Tutelas provisórias: tutela cautelar de urgência (fim do processo cautelar?); tutela satisfativa de urgência antecipada; tutela satisfativa de evidência antecipada; veiculação, concessão e estabilização

- Fundamentação decisória: enfrentamento dos argumentos trazidos pelas partes; a diferença entre os fundamentos e os argumentos defensivos; estabilidade, integridade e coerência do direito; distinguishing e overruling

- Coisa Julgada: autoridade ou eficácia da decisão?; limites objetivos (as questões prejudiciais fazem coisa julgada?); limites subjetivos (a coisa julgada pode beneficiar terceiros?)

- Recursos: os tribunais superiores são cortes de justiça ou de precedentes?; os pressupostos extrínsecos de admissibilidade e a proteção do recorrente contra a jurisprudência defensiva dos tribunais; apelação (recurso ordinário); embargos de declaração

- Execução: Execução provisória; incidente de desconsideração da personalidade jurídica; o protesto extrajudicial da decisão judicial transitada em julgado; imposição de medidas coercitivas para o cumprimento de sentença de dar quantia certa?; momento de execução das astreintes; penhora on line

A inscrição inclui o livro: As Principais Modificações do Novo CPC e os Impactos do Processo do Trabalho, autor: João Humberto Cesário.

HORÁRIOS: 13:OO ás 18:00 (QUINTA-FEIRA) – 08/09/2016

                     08:30 ás 12:30 (SEXTA-FEIRA)   – 09/09/2016

 

2 º MÓDULO - DIAS 14/10/2016

 - Audiência na Justiça do Trabalho com o NOVO CPC – Teoria e Treinamento - 08 horas/aula

PROGRAMAÇÃO

  • Abertura da audiência;
  • Pregão dos litigantes;
  • Constatação da presença das partes (arquivamento, revelia e confissão ficta);
  • Tentativas conciliatórias (técnicas de negociação e discriminação de parcelas);
  • Apresentação de resposta do réu (exceções e contestação);
  • Réplica do autor e impugnação de documentos em audiências unas;
  • Produção de provas (ônus da prova, depoimento pessoal, oitiva de testemunhas e informantes);
  • Protestos e arguição de nulidades;
  • Razões finais;
  • Julgamento.

 

OBJETIVO: Aprenda a técnica de se fazer uma audiência eficiente, com os procedimentos adequados, embasado no conhecimento consistente, com quem lida, na prática, há 20 anos na Justiça do Trabalho. Esse curso atenderá ás necessidades dos mais experimentados e também daqueles que ainda dão os primeiros passos nas lides laborais, oportunizando a atualização do profissional de direito, segundo a vigência do NOVO CPC.

A inscrição inclui o livro: Provas no Processo do Trabalho – De acordo com o Novo CPC, autor: João Humberto Cesário.

HORÁRIOS: 08:30 ás 12:30 (SEXTA-FEIRA) 14/10/2016

                     14:00 ás 18:00 (SEXTA-FEIRA) 14/10/2016

MAIORES INFORMAÇÕES

(65)99942-6676 / (65)99247-0410